L'APPRENTISSAGE ; C'EST POUR QUI ?

Vous pouvez accéder à une formation en apprentissage si vous êtes âgés de 18 à 29 ans révolus.

Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles pour :

1. Les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu en apprentissage,
2. Les personnes ayant un projet de création d’entreprise ou de reprise nécessitant le diplôme ou titre visé,
3. Les travailleurs bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) pour qui la limite d’âge ne s’applique pas,

L'APPRENTISSAGE ; C'EST QUOI ?

C’est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.

Son objectif est de permettre à un jeune (jusqu’à 30 ans) de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.

Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés de l’entreprise incluant le temps de présence en centre de formation d’apprentis. Le mode en temps partiel est exclu.

L’apprenti bénéficie d’un statut de salarié et son contrat de travail relève des dispositions prévues dans le code du travail (L. 6211 – 1 à L 6261-2).
Il a donc les mêmes droits que les autres salariés aussi bien concernant les congés que la protection sociale.

Une période d’essai s’applique à tous les contrats d’apprentissage. Elle est de 45 jours,(consécutifs ou non).

L’apprenti bénéficie d’une aide de 500 € pour passer son permis de conduire (pour les modalités, vous pouvez nous contacter).

FUTUR APPRENTI : VOUS AVEZ TROUVÉ VOTRE EMPLOYEUR ?

Dans ce cas, contactez Valérie Massé

Le CFA de l’'IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux accompagne les candidats sélectionnés qui n’ont pas encore trouvé de contrat en leur proposant des ateliers de recherche de contrat d’apprentissage.

Une bourse de l’apprentissage est disponible sur notre site et peut être consultée par les candidats reçus.
Le CFA de l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux peut vous fournir le code de consultation.

Pour les apprentis sans employeurs vous serez reconnus comme "stagiaires de la formation professionnelle
Il sera possible de suivre la formation jusqu'à 6 mois sans contrat

LA SÉLECTION

POUR LES FORMATIONS ASS, CESF, EJE, ES ETS :

• Si vous avez un contrat d'apprentissage ou une promesse d'embauche et que vous relevez du dispositif Parcoursup, vous devez vous inscrire sur le site https://www.parcoursup.fr/
• Au-delà du 16 septembre 2021, si vous avez un contrat d’apprentissage ou une promesse d’embauche, vous devez vous inscrire via le formulaire en ligne pour passer une sélection spécifique.
• Si vous avez obtenu moins de 10 à la sélection et que vous justifiez d'une promesse d'embauche, vous pourrez passer le "bilan de positionnement" pour accéder à la formation

POUR LES FORMATIONS ME ET TISF :

• Si vous avez un contrat d'apprentissage ou une promesse d'embauche, vous devez vous inscrire via le formulaire en ligne pour passer une sélection spécifique.

POUR LA FORMATION AES :

• Si vous avez un contrat d'apprentissage ou une promesse d'embauche, vous devez contacter par mail Madame Valérie Massé

POUR LES FORMATIONS RSSP, DEIS ET CAFDES :

• Si vous avez un contrat d'apprentissage ou une promesse d'embauche, vous devez vous inscrire via le formulaire en ligne pour passer une sélection spécifique.

CONNAISSEZ-VOUS LE DISPOSITIF OASIS ?

OASIS Handicap est un dispositif de pré-formation qui vise à préparer les candidats bénéficiant d’une RQTH afin de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et souhaitez-vous orienter vers les métiers du social et du médico social?

Découvrez le dispositif

actualisation : octobre 2020