ACCOMPAGNEMENT DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS D’ETABLISSEMENT ET DE SERVICE

 

Les professionnels exerçant dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, chargés du suivi des personnes, expriment très souvent le besoin d’espaces de partage et d’échange sur leurs pratiques professionnelles. Un des axes de travail défini pour répondre à cette demande et que nous développons au sein des services et établissements est l’analyse de pratiques.

Ce travail permet également la mise en valeur des spécificités du profils au regard des différents services et champs d’intervention.

Le processus d’élaboration du projet d’établissement constitue un moment fort de la vie institutionnelle, à la fois fédérateur et dynamisant.

Son élaboration est l’occasion de mettre en lumière l’apport central des professionnels dans l’offre de service, dans les rapports qu’ils entretiennent avec les usagers, et enfin dans la manière dont la structure les soutient et anticipe l’évolution des fonctions.

Pour ce faire, une démarche participative nous paraît appropriée .Elle permet, dans l'action, de développer une perception commune des enjeux et de fédérer l'ensemble des acteurs autour d'objectifs clarifiés.

Aucun prérequis n’est exigé

 

 

ACCOMPAGNEMENT DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS :

  • partager des expériences, des représentations et des questionnements en lien avec la spécificité des bénéficiaires de l’intervention sociale
  • questionner l'implication personnelle du professionnel dans la relation à l’usager pour rester créatif et dépasser des situations de blocage
  • questionner leur positionnement professionnel

 

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS D’ETABLISSEMENT ET DE SERVICE

OBJECTIFS :

  • déterminer les missions, valeurs de référence et buts de l’établissement
  • identifier les caractéristiques et les besoins des usagers, collaborations et partenariats
  • mettre à plat et analyser les services proposés
  • sélectionner des orientations et des axes de développement des actions proposées
  • élaborer des plans d'actions concertés
  • déterminer les indicateurs de résultats par programme d'actions
  • définir les plannings de réalisation
  • rédiger et mettre en forme le projet d’établissement

 

Contacts

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE ……

  • ALTEA CABESTAN
  • ATPEC
  • CCAS Mérignac
  • Crèche les Petits Chaperons rouges
  • Ecole de puériculture
  • GCAJLG 40
  • PLIE des Sources
  • APAFED
  • CDEF
  • Groupe SOS Solidarités
  • ITEP L’Hirondelle
  • SAMSAH Habitat et Soins