MAITRE D'APPRENTISSAGE
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Infos rentrée 202123/08/2021 |
Compétences métier
Le Maître d’apprentissage est le référent de l'apprenti dans l'entreprise ou l’association qui emploie ces derniers. Il l'accompagne tout au long de sa formation, et assure son suivi pédagogique.
La désignation « Maître d’apprentissage » est spécifique à l’accompagnement pédagogique d’«apprentis ».
Son statut est défini par l’article L 6223-5 du code du travail : « La personne directement responsable de la formation de l'apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d'apprentissage. Le maître d'apprentissage a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti dans l'entreprise des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparés, en liaison avec le centre de formation d'apprentis. » ......
Accès à la formation - Prérequis
A la signature d'un contrat d'apprentissage, l'employeur désigne un maître d'apprentissage qui s'engage à suivre cette formation obligatoire, selon la décision de la CPNE de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale.
La formation s'adresse aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social qui accompagnent un apprenti durant sa formation. Ces professionnels, désignés Maître d’apprentissage par leur employeur, doivent pour assurer cette fonction et accéder à leur formation, conformément au décret du 25 oct. 2011
L'entrée en formation ne fait l'objet d'aucune épreuve de sélection.
